Titre : Les nouvelles formations proposées par l’association AFIPPH pour l’insertion professionnelle

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L’Association pour la Formation, l’Insertion Professionnelle et la Promotion des Handicapés (AFIPPH) s’est toujours distinguée par son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, l’association redouble d’efforts avec le lancement de nouvelles formations spécialement conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail. Ces programmes sont élaborés pour faciliter l’intégration professionnelle et promouvoir une société plus inclusive.

Des formations adaptées aux exigences du marché

Les nouvelles formations de l’AFIPPH s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques tels que le numérique, la gestion de projet, et le service à la personne, secteurs qui connaissent un déficit en main-d’œuvre qualifiée et sont donc particulièrement propices à l’intégration professionnelle des personnes handicapées.

1. Formation en informatique et numérique

Cette formation vise à préparer les participants aux métiers de développeur web, technicien de maintenance informatique et spécialiste en cybersécurité. Un accent particulier est mis sur les compétences pratiques, avec des ateliers en laboratoire informatique et des périodes de stage en entreprise.

2. Gestion de projet

Une autre initiative intéressante est le programme en gestion de projet, qui enseigne les techniques de planification, de suivi et de gestion de projets dans divers secteurs. Les participants apprennent à utiliser des outils comme MS Project et Agile, augmentant ainsi leur employabilité.

3. Service à la personne

Enfin, la formation service à la personne est conçue pour former des assistants de vie, des aides soignants et des accompagnateurs pour les personnes âgées ou handicapées. Ce programme met l’accent sur les compétences interpersonnelles et techniques nécessaires pour fournir un soutien de qualité.

Une approche inclusive et personnalisée

L’un des points forts de l’AFIPPH est son approche personnalisée. Chaque participant bénéficie d’un suivi individuel tout au long de sa formation. Ce suivi est assuré par des conseillers en insertion professionnelle qui aident à identifier les besoins spécifiques de chaque individu et à adapter le parcours de formation en conséquence.

Partenariats avec les entreprises

L’AFIPPH collabore étroitement avec des entreprises locales et nationales pour faciliter l’intégration de ses diplômés. Ces partenariats permettent non seulement de garantir que les formations sont en adéquation avec les besoins des employeurs, mais aussi d’offrir des stages et des opportunités d’emploi directement après la formation.

Conclusion

Avec ces nouvelles formations, l’AFIPPH continue de jouer un rôle crucial dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées, en leur fournissant les outils nécessaires pour surmonter les barrières à l’emploi et en contribuant à un marché du travail plus inclusif. Les personnes intéressées